SEFOC
SISTEMA ESTATAL DE FORMACIÓN CONTINUA Y SUPERACIÓN PROFESIONAL PARA MAESTROS DE EDUCACIÓN BÁSICA EN SERVICIO.

Nosotros
EN EL SISTEMA ESTATAL DE FORMACIÓN CONTINUA Y SUPERACIÓN PROFESIONAL PARA MAESTROS DE EDUCACIÓN BÁSICA EN SERVICIO QUEREMOS
Contribuir a fortalecer el perfil necesario para el desempeño de las funciones de los profesores de tiempo completo, personal docente y personal con funciones de dirección, supervisión o asesoría técnico pedagógica, mediante el acceso y/o conclusión de programas de formación, actualización académica, capacitación y/o proyectos de investigación.

Misión
Contribuir a que el personal educativo de Educación Básica en todos sus servicios y modalidades, acceda y/o concluya programas de formación académica y/o proyectos de investigación para fortalecer el desarrollo de capacidades, saberes y conocimientos, a fin de aportar al logro de la idoneidad en la función, acorde al los perfiles profesionales, criterios e indicadores para el personal docente, técnico docente, de asesoría técnica pedagógica, directivo y de supervisión escolar.

Visión
Consolidarnos como una instancia de la Secretaría de Educación Pública y Cultura, que, desde un enfoque colaborativo y de equidad, impulse el desarrollo profesional del educativo de Educación Básica a fin de propiciar una educación de excelencia, a través de acciones e intervenciones formativas, articuladas con la práctica docente, que valore la experiencia generada en el aula, escuela y zona escolar, considerando las condiciones de los contextos de maestras y maestros.

Valores
• Honradez
• Honestidad
• Profesionalismo docente situado
• Revalorización de la función docente
• Diálogo reflexivo y colaborativo
Nuestro equipo












Áreas de servicios

Curso
Es una propuesta estructurada metodológicamente con la finalidad de construir un marco referencial a partir de la revisión de contenidos teórico-conceptuales, orientados a promover la reflexión, que den pauta a la construcción de conocimientos complejos y contribuyan al análisis y revisión de la práctica. Prioriza los aspectos de orden teórico conceptual, sin detrimento de la interacción con los asistentes mediante participaciones o trabajos realizados durante su desarrollo. Se adecúa a la necesidad de atender a grupos numerosos de docentes. Es indispensable que quien coordina la actividad domine los contenidos.

Intervenciones Formativas
Conjunto de acciones intencionadas, sistemáticas, progresivas y congruentes con el objetivo de un programa de formación, que generan una constante interacción, análisis y articulación entre la práctica y la teoría para contribuir a la movilización, resignificación y fortalecimiento de los saberes y conocimientos y al ejercicio del diálogo, la reflexión y el trabajo colaborativo de los colectivos docentes de un tipo, nivel, modalidad, opción o servicio educativo (Mejoredu, 2022: 7).

Taller
Es una propuesta conformada por sesiones teórico-prácticas planificadas y estructuradas metodológicamente que favorecen el saber hacer, el desarrollo de habilidades y actitudes, así como la construcción de herramientas para el fortalecimiento de la práctica docente, con base en la integración sistemática de saberes, conocimientos y metodologías. Se da prioridad a la interacción, el desarrollo de habilidades, la participación y elaboración de productos por parte de los asistentes (UNAM, 2018). Enfatiza la puesta en marcha de acciones y estrategias para desarrollar una propuesta de acción, proyecto o producto para fortalecer la práctica docente, directiva, de supervisión o de acompañamiento pedagógico.

Diplomado
Es un programa académico que ofrece a maestras y maestros formación especializada con la finalidad de actualizar o profundizar en algún tema, abordándose aspectos de orden teórico. Al constituir los diplomados esquemas de formación más amplios, es posible incluir en ellos experiencias de aprendizaje propias de diversos tipos. Por el valor curricular, en este caso, se debe considerar una duración mínima de 120 horas.
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